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FOOTBALL : La FECAFOOT envisage la contractualisation des entraîneurs nationaux

L’annonce est de Franck Happi, le directeur du Développement du football au sien de la Fédération camerounaise de football. C’était dans le cadre de la clôture de l’atelier de recyclage des Journalistes sportifs à Yaoundé.

Manfred Essome by Manfred Essome
28 juin 2022
in Actualités, Flash Infos, Sports
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Le football camerounais refait petit à petit sa mue avec la nouvelle Fecafoot dirigée par Samuel Eto’o. C’est dans cette lancée que Actu Cameroun apprend ce lundi 27 juin 2022 que la Fédération camerounaise de football (Fecafoot) veut une contractualisation des entraineurs nationaux. Ceci concerne bien évidement, les sélectionneurs des équipes jeunes. « En vue des futures nominations, nous allons contractualiser tous les entraîneurs nationaux (sélectionneurs des sélections jeunes). Et ils seront interdits d’exercer en même temps dans les clubs », a soutenu Franck Happi, le Directeur du Développement du Football à la Fecafoot.

C’était ce dimanche 26 juin 2022 à Yaoundé, la capitale politique du Cameroun, notamment, à l’occasion de l’atelier de recyclage des journalistes sportifs et d’imprégnation à la nouvelle politique de la Fédération camerounaise de football (Fecafoot). Bien avant cette annonce de ce dimanche Franck Happi avait aussi évoqué la question du chamboulement du championnat local.

« Après une saison de transition avec 38 clubs (MTN Élite one et Élite two), la FECAFOOT veut déboucher sur l’organisation d’un championnat à 16 équipes d’ici 2025. Salaire minimum d’un joueur : 400.000 FCFA en 2025. Les clubs devront respecter un cahier des  charges. Ils vont bénéficier de l’accompagnement de la FECAFOOT dans un premier temps. A terme, ils doivent adopter un modèle économique viable, afin de devenir  autonomes sur le plan financier », a soutenu Franck Happi.

De la complexité des contrats sportifs

Le sport a ses caractéristiques propres : saisons sportives, aléas du résultat sportif, intégrité des compétitions, soumission à l’autorité technique de l’entraîneur, réglementation fédérale, sélections en équipes nationales, etc. C’est pourquoi le droit commun du travail est parfois mal adapté à la réalité des activités sportives ou à la protection du alarié-sportif.

La mission d’un entraîneur a, quant à elle, pour objet principal la préparation du ou des sportifs professionnels sous tous ses aspects (préparation physique et athlétique, formation et entraînement technique et tactique, formation et coaching, organisation des entraînements). Elle couvre également les analyses post-matchs, les réunions internes (avec le médecin, les joueurs, etc.), les tâches administratives accomplies dans le cadre de leur mission. La mission de l’entraîneur comprend également à titre accessoire une activité de représentation au bénéfice de l’employeur. Ce shemas concerne aussi bien les autres pays que celui du Cameroun. Le Président actuel de la FECAFOOT Samuel Eto’o a d’ailleurs mentionné dans le même état d’esprit, des contingences à modifier au bénéfice du football. « Dans le même souci de rigueur et de reddition des comptes, nous avons ordonné un audit financier et administratif de la Fecafoot, destiné à faire un état des lieux avant de lancer nos chantiers prioritaires, notamment les travaux de parachèvement de l’immeuble-siège. Nous avons également instruit la  contractualisation de tous les agents de la fédération. Pour votre parfaite information, certains personnels travaillaient sans contrat depuis plusieurs années. » soulignait Samuel Eto’o lors de la clôture d’un atelier des Journalistes sportifs à Yaoundé.

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